Prozessmanager (m/w/d)

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.

Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.

Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!

• Begleite aktiv unsere Migration zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieses Wechsels. Dazu gehört die Vorbereitung des Systemwechsels, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie die Optimierung der neuen Systemlandschaft
• Im Rahmen der Einführung des neuen ERP-Systems analysierst du unsere bestehenden Abläufe. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Verbesserungspotenziale, um die Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen
• Auf Basis deiner Analysen entwickelst du optimierte Prozessabläufe. Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden 
• Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz der neuen Prozesse im Team
• Definiere klare Kennzahlen, um die Performance unserer Prozesse zu messen. Dies ermöglicht objektives Benchmarking und gezielte Verbesserungen im Vergleich zu Wettbewerbern

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus
• Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozess- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner Stakeholder
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Teamplayer-Mentalität
• Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
• Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus
• Strukturiertes Arbeiten und eine starke Umsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
• Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
• Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
• Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
• Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
• Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
• Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program
• Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
• Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis