Jobs & Karriere

Software Developer – Schwerpunkt DevOps (m/w/d)

Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet)

Jobfacts
  • Arbeitgeber der Zukunft 2023
  • Great Place To Work 2023
  • Mobiles Arbeiten
  • Strukturiertes und umfangreiches Onboarding mit Mentoren
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen
  • Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.

Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.

 

Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!

Ihre Aufgaben:

  • Du entwickelst Software nach Kundenanforderungen
  • Du erstellst Business Skripte (z.B. in Java)
  • Du bist verantwortlich für das Verfassen von Konfigurationen und Automatisierungen (z. B. in XML, JSON)
  • Als Teil des Teams bist du zuständig für das Anbinden an externe Tools (z.B. über Rest API) für Workflowautomatisierungsprojekte beim Kunden
  • Die Softwareadministration und die Fehleranalyse liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
  • Du verstehst dich als Dienstleister für deine Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Kenntnisse mit - Software Lösungen im Bereich Monitoring sowie Network Konfiguration, Fehler- und Performance Management sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der Programmiersprachen Java, XML, Shell-Scripting (Bash), PHP
  • Kenntnisse mit Datenbanken (SQL/MySQL/Maria DB)
  • Von Vorteil: Erfahrungen in Protokollen (Ethernet, - SNMP), sowie Kenntnisse im Umgang mit Git
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
  • Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
  • Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
  • Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
  • Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
  • Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
  • Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Programm
  • Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
  • Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis (Gold Status)
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Ansprechpartner
Slavka Geulig
Leiterin Personal
+ 49 6103 83 4 83 171
Sabrina Mayer
Recruiterin und HR Generalistin
+49 6103 83 4 83 170
+49 151 580 23 170
Julia Denker
Assistentin des Geschäftsführers
+ 49 6103 83 4 83 155
+ 49 151 580 23 155