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Sales Manager (m/w/d) EMEA - Netzwerktechnik

Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) & Hybrid

Jobfacts
  • Homeoffice oder Dreieich
  • Vollzeit
  • Projektverantwortung
  • Umsatzverantwortung
  • Vertriebsregion EMEA

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.

Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.

 

Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!

Ihre Aufgaben:

  • Strukturierter Auf- und Ausbau des weltweiten Partnervertriebes und Weiterentwicklung bereits bestehender Channel – Strukturen und -Strategien 
  • Weltweiter Vertrieb unserer optischen DWDM Transportlösungen über bestehende und neue Vertriebspartner
  • Europaweite Auswahl und Akquise neuer Vertriebspartner
  • Gemeinsame Akquise und Bearbeitung von Key Accounts zusammen mit dem Partner im Sinne eines Direct Touch Vertriebsmodells
  • Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung
  • Präsentation des WDM Produktportfolios sowie Unterstützung der Vertriebspartner bei der Vermarktung
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen

Ihr Profil:

  • Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, idealerweise in der WDM Technologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb sowie hohe Reisebereitschaft
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik-Nachrichtentechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik- oder -ingenieurwesen, Betriebswirtschaft)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus 
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
  • Ein nachweislich vorhandenes, international verteiltes Partner- und Kundenkontaktnetzwerk auf Entscheiderebene sind ein Plus

Ihr Vorteil:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
  • Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
  • Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
  • Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
  • Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
  • Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
  • Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Programm
  • Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
  • Firmenwagen inklusive Tankkarte und Privatnutzung oder Poolfahrzeuge
  • Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis (Gold Status)
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Ansprechpartner
Slavka Geulig
Leiterin Personal
+ 49 6103 83 4 83 171
Sabrina Mayer
Recruiterin und HR Generalistin
+49 6103 83 4 83 170
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Julia Denker
Assistentin des Geschäftsführers
+ 49 6103 83 4 83 155
+ 49 151 580 23 155